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打工仔見同事多過見屋企人 打好關係有乜實際好處？
29 Jun 2019



打工仔一天工作可達40小時，每天長時間留在辦公室的一個小空間，跟同一群人相處，隨時比有血緣關係的親人相處的時間更多。更跟這一群同事相處，當然是維持良好關係為最好，這樣在辦事期間更能有效率，而且少一個敵人總好過多一個。但除此之外，公司團隊的不同人士同心協力，到底還有什麼好處呢？外國媒體The Muse一篇文章，就告訴我們打好關係到底有何益處。


打工仔組成一個個小群組，只要不是只談論是非的話，亦是有正面效果(網上圖片)

透過將員工組合成一個又一個不同大小的群組(不是用來傳是非的小圈子)，在每天公司需要決定一些重大的事宜時，便可以透過詢問每一個群組的意見去得知所有人的看法。意見相近的人會自然地組成團體，而且這樣做的話便能夠確保各人都有發表意義的空間，能夠形成一個像家庭般的群體，聆聽不同的意見並改善就能使公司進步。

除了小群組之外，單對單的關係亦能使你對另一位同事更加認識。透過相處了解他的行事方式，建立互信的關係，至少能在工作時叫出他的名字。而在公司集體旅行等非關工作的場合時，也可以從更多角度了解他們，構成持久的良好關係。就如上面提到公司集體旅行，公司亦應該多舉辦這些活動，不論是悠閒活動或者員工小組討論會，都可以創造空間讓員工互相了解更多。還有最後一個好處：看著你的同事在日復日之間逐漸成長，工作表現上升，亦能刺激到你自己也振作起來，形成相輔相成的良好效果。

資料來源：The Muse

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